+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Неуплата алиментов организацией

Содержание

Что делать, если предприятие не платит алименты?

Неуплата алиментов организацией

Алиментные обязательства могут выполняться плательщиком самостоятельно либо предприятием, на котором он работает, в форме удержания и перечисления части заработка родителю, живущему с ребенком.

Последний вариант используется для обеспечения отсутствия просрочек и своевременного поступления денежных сумм, когда должник не благонадежен. Но задержка выплат все равно возможна даже, если это делает компания.

Как быть, если организация не выплачивает алименты?

Обязанность работодателя по удержанию алиментов

Обязательство по отчислению и переводу части зарплаты алиментщика возлагается судьей на предприятие. И его исполнение должно осуществляться в обязательном порядке и не зависеть от желания руководителя организации.

Удерживаемая сумма алиментов должна взиматься:

На одного ребенкаНа двоих детейНа троих детей и более
25%33%50%

При намеренном уклонении от алиментных выплат – до 70% дохода. Расчет суммы производится после выплаты НДФЛ.

Срок перевода алиментов предприятием

Удержание финансовых средств на обеспечение ребенка должно осуществляться со дня получения работодателем исполнительного документа. Перевод выплаты должен производиться не позднее трех дней с момента расчета зарплаты работнику.

Причины невыплаты алиментов

Если организация прекратила переводить деньги, то это может быть делано из-за:

  • Увольнение работника. В этой ситуации обязательство по перечислению ложится на нового работодателя. Если же плательщик не трудоустраивается официально долгое время, то может быть пересмотрен порядок и величина алиментных выплат;
  • Нет необходимости делать это далее. Это может произойти, когда ребенок достиг совершеннолетия;
  • Халатное отношение бухгалтера к выполнению трудовых обязанностей. В этой ситуации следует выяснить у руководства компании причину отсутствия перевода денежных средств. Для этого потребуется подготовить заявление свободной формы.

Обращение готовится в 2 экземплярах: один – для организации, второй возвращается обратившемуся лицу со штампом о регистрации документа.

Руководство предприятия обязано ответить на такое заявление. Этот ответ или факт его отсутствия в дальнейшем может использоваться в судебном процессе по делу о взыскании алиментного содержания несовершеннолетнего.

Кстати, такая проблема может касаться не только родителя, живущего с малышом и заботящегося о его насущных потребностях, но и того, на ком лежат обязанность выплачивать деньги, так как на него могут налагаться материальные санкции в виде компенсации причиненного вреда и оплате неустойки за неисполнение требований за то, что он не совершал.

Надо отметить, что в основном проблема при этом решается. Проводится служебная проверка и при выявлении виновных лиц конфликтная ситуация устраняется. Но если на обращение не последовало реакции, то необходимо предпринимать соответствующие меры.

Если предприятие не платит алименты по исполнительному листу: куда обращаться

Если конфликт не удалось решить с работодателем должника, то необходимо действовать следующим образом:

  1. Направить заявление в службу ФССП. Ведь именно приставы обеспечивают принудительное выполнение требований судебного решения либо соглашения о добровольном перечислении денежного обеспечения. Для этого у него есть все необходимые рычаги воздействия как на организации, так и на физических лиц. Например, они могут арестовывать имущество или счет в банке, а также привлекать виновника, не исполняющего обязательства, к ответственности по КоАП. В заявлении нужно отразить факт просрочки платежа организацией и изложить просьбу принять меры для быстрого решения проблемы. Форма обращения не регламентирована нормативными актами, но в ней нужно указать следующую информацию: (Данные плательщика и взыскателя алиментных сумм, их Ф.И.О., адрес места проживания, контактные телефоны; Об условиях проведения выплат на основании листа об исполнении решения суда; О произошедшем нарушении: несвоевременный перевод денежной суммы по вине компании либо несоблюдение прав несовершеннолетнего лица; Ссылки на нормы семейного, исполнительного и административного права; О требовании выявить виновников просрочки и установить меру их ответственности; Дату и подпись заявителя). К заявке прикладывается документация, удостоверяющая изложенные обстоятельства.
  2. Судебный пристав, получив заявление, должен определить причины произошедшей просрочки и устранить возникшие трудности. Если он бездействует, потребуется составить жалобу об этом его прямому руководству.
  3. Если такие действия приносят положительного результата, нужно обратиться в суд за защитой своих прав. В процессе судебных разбирательств будут выяснены реальные обстоятельства, установлена мера виновности участвующих лиц, ответственность за которую предусмотрена действующим законодательством.

Прибегать к судебной защите нужно лишь когда другие способы решить ситуацию не принесли желаемого результата. Так как для подачи иска потребуются специальные познания в области юриспруденции, ведь к составлению этого документа предъявляются серьезные требования, установленные процессуальным законодательством.

Ответственность за несвоевременность перевода алиментных сумм

За задержку перечисления установленных платежей предусматривается материальная, административная и уголовная ответственность. Ст. 115 СК РФ за несвоевременное исполнение обязательств по уплате средств на содержание ребенка предусмотрены следующие санкции:

  • Возмещается неустойка в сумме 0,1% за каждые сутки задержки;
  • Компенсируется ущерб, появившийся вследствие несоблюдения сроков перевода.

Осуществление таких мероприятий возможно лишь на основании судебного решения после подачи иска. Но такие меры могут применяться лишь к должнику, как к физическому лицу, когда его вина установлена.

В соответствии со статьей 109 СК РФ и 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» у работодателя есть лишь три дня на начисление и перевод денег по алиментным обязательствам должника. Если такие сроки нарушаются, то статья 17.

4 КоАП за неисполнение условий исполнительного листа либо законных требований судебного исполнителя предусматривает наложение на виновного сотрудника административных санкций в размере от 15 до 20 тыс. руб.

В то же время на организацию могут налагаться штрафы на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Иные методы воздействия на руководство работодателя

Кроме подачи заявления в ФССП, взыскатель вправе испробовать иные возможности. Ими являются:

  • Направление письма в прокуратуру. Информационное содержание документа должно соответствовать обращению, направляемому в службу ФССП. Сотрудники ведомства проводят проверочные мероприятия, по результатам которого может быть возбуждено административное либо уголовное дело. Последний вариант возможен, когда действия работников предприятия носили умышленную и злостную направленность.
  • Обращение в суд для взимания процентов за использование чужих денег в соответствии с требованиями ст. 395 ГК РФ. Расчет неустойки производится на основании ставки ЦБ РФ.

Что делать, если работодатель обанкротился

Иногда возникают ситуации, когда причиной прекращения перечислений взыскателю служит банкротство компании, которая утрачивает возможность не только рассчитываться с бизнес – партнерами, но и со своими сотрудниками. Но в этом необходимо убедиться, используя систему поиска дел о несостоятельности на ресурсе арбитражного суда. В этом случае вопрос взыскания средств возможно двумя путями:

  1. Если плательщик работает на предприятии в момент рассмотрения ситуации в суде, потребуется направить письмо арбитражному управляющему о выдаче алиментной задолженности.
  2. Когда задолжавшее лицо уволилось, но ему не выданы заработок и пособие по увольнению. В такой ситуации получение денежной суммы не гарантировано, так как могут отсутствовать активы у предприятия.

Надо отметить, что законодательство РФ предусматривает большой объем возможностей для воздействия на недобросовестного работодателя, удерживающего алиментные средства, нарушитель может быть привлечен к административной либо уголовной ответственности.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/organizaciya-ne-vyplachivaet-alimenty

Задержка алиментов предприятием, как быть и куда жаловаться?

Неуплата алиментов организацией

Алиментные выплаты на ребёнка должны взыматься в строгом соответствии с законодательными нормами. Основой является наличие исполнительных документов, таких как: судебный приказ, исполнительный лист (ИЛ) и добровольное соглашение.

Если алиментоплательщик работает в какой-нибудь организации, компании, учреждении либо предприятии, то обязательство ежемесячно рассчитывать и перечислять деньги из его заработка, ложиться на плечи бухгалтерии по месту его работы.

Но, далеко не всегда ребёнок получает деньги вовремя: виновен в этом бывает не только алиментоплательщик, но и сам работодатель. Законодательство предусматривает ответственность не только для родителя, но и для компании, по вине которой осуществляется задержка алиментов.

Предлагаем узнать, что делать в том случае, если организация не выплачивает алименты: куда обращаться и на что рассчитывать?

Что грозит работодателю за задержку алиментов?

Российское законодательство регламентирует серьёзную ответственность за несвоевременную выплату детского содержания: начиная от административной ответственности – заканчивая уголовной.

Обойдём вниманием такие меры наказания, как: штрафная санкция, лишение водительских прав, табу на выезд за границу и арест. Рассмотрим лишь меры материальной ответственности, которые предусмотрены ст.

№ 115 СК РФ за задержку в перечислении детских денег.

https://www.youtube.com/watch?v=UNKWS84pIkk

За то, что алименты просрочены, виновное лицо:

  1. Должно заплатить неустойку в объёме 0,5% за сутки просрочки.
  2. Должно возместить все убытки, возникшие в результате просрочки.

Чтобы применить данные меры наказания, необходимо судебное решение: необходимо подать судебный иск.

Примите к сведению! Применить к алиментоплательщику вышеперечисленные меры материального наказания можно лишь при наличии доказательства его вины.

Но, когда задержка алиментных выплат происходит по вине сторонних лиц: к примеру, должностных лиц компании – работодателя, то осуществлять выплату неустойки и возмещать убытки алиментоплательщик не должен (см.

текст Постановления Пленума Верховного Суда № 9, от 1996 г.).

Статья № 109 СК РФ говорит о том, что работодатель должен каждый месяц осуществлять удержание денег из оклада работника на основании его заявления.

Основой для этого является исполнительный документ: либо добровольное алиментное соглашение бывших супругов, либо судебный приказ.

Процедура расчёта и перечисления алиментов должна осуществляться в соответствии с исполнительным документом, в срок, не превышающий трёх дней со дня получения работником оклада либо иных выплат.

Следует знать!Статья № 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» регламентирует требования по отношению к работодателю. Она говорит о том, что должностное лицо не должно осуществлять нарушения по срокам, размерам и порядку расчёта и перечисления детских денег.

Следуя пункту № 3, ст. 17.4 КоАП, факт нарушения нормативов «Об исполнительном производстве», приводит виновное должностное лицо (к примеру, главного бухгалтера) к наложению ответственности административного характера.

Что делать, если работодатель обанкротился?

Довольно часто, причина прекращения расчёта и алиментных выплат, заключается в финансовой несостоятельности компании, в случае её банкротства. Организация, признанная банкротом, теряет всякую возможность переводить деньги не только своим бизнес – партнёрам, но и сотрудникам.

Чтобы прояснить ситуацию, следует удостовериться в том, что вопрос о признании компании банкротом, действительно рассматривается. Для этого надо воспользоваться системой поиска дел на официальном сайте арбитражного суда.

Полезная информация! Вопросы взыскания денег, в ситуации, когда организация не платит алименты по исполнительному листу, так как признана банкротом, регулируются ст. № 134 СК РФ. Данная статья разъясняет два варианта действий при банкротстве:

№/№Банкротство компании
1.Когда алиментоплательщик трудится в компании в то время, когда осуществляется рассмотрение дела о банкротстве.Необходимо написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой выплатить алиментный долг.
2.Когда алиментоплательщик уволился, но при этом так и не получил оклад и выходное пособиеНеобходимо полностью полагаться на действия родителя, получающего алиментные выплаты, так как такой родитель (мать) сам искренне заинтересован в получении денег.В этом случае нет никакой гарантии в получении денег: судебная практика говорит о том, что осуществить взыскание долга весьма сложно из-за отсутствия активов у компании – банкрота

Что следует делать, чтобы получить алименты?

Давайте разберёмся, что же делать, если предприятие постоянно задерживает выплату алиментов? Для того чтобы добиться выплаты, следует сделать определённые шаги:

  • прежде всего, необходимо понять, по какой причине алименты на ребёнка не платит предприятие;

В случае когда получающее деньги лицо вступает в регулярный диалог с бухгалтерией организации, ответственной за перечисление алиментов, то нетрудно будет узнать всю необходимую информацию «из первых рук». К примеру, служащие, в рамках частного диалога, могут сказать приблизительную дату выплаты либо сообщить о грядущем банкротстве компании.

  • в том случае, когда задержка алиментов никак не связана с финансовой несостоятельностью компании, тогда необходимо написать заявление в свободной форме на имя руководителя, об уплате долга, и предъявить его;

Это заявление следует распечатать в двух экземплярах: на одном экземпляре канцелярия компании должна поставить отметку о факте получения. В случае когда организация никак не реагирует на заявление и не желает выплатить долг, следует переходить к последующим шагам.

  • если работодатель алиментоплательщика нарушает сроки перевода денег, надо обращаться к судебным приставам (ФСПП), производящим взыскание.

Именно судебный пристав имеет право начать административное расследование, с применением мер наказания к организации, не выплачивающей детские деньги за своих работников.

Обращение к судебному приставу

Для того чтобы обратиться к приставу, надо написать заявление в свободной форме. Такое заявление должно содержать следующие сведения:

  • информацию об адресате (надо указать отделение ФССП, которое осуществляет взыскание);
  • информацию о заявителе и должнике (Ф. И. О., название предприятия, адрес и номер телефона);
  • информацию о возникшей проблеме (проблема: задержка алиментов);
  • информацию о требовании привлечь виновную сторону к ответственности.

В качестве примера приводим образец подобного обращения:

Скачать заявление в ФССП

Обращение в суд

Основным преимуществом обращения в ФССП (либо прокурору) является то, что получателю детских денег надо написать всего лишь один маленький документ: жалобу на компанию – работодателя, либо заявление. К этим двум документам закон не предъявляет никаких строгих требований.

Но, в том случае, когда получатель алиментов, живущий вместе с малышом, имеет желание решить данную проблему в судебной инстанции, ему разумнее всего обратиться за помощью к опытному адвокату. Приводим две основных причины этого:

  1. Иск должен быть составлен в строгом соответствии с нормативами процессуального законодательства.
  2. К данному исковому заявлению следует приложить целый ряд документов, доказывающих факт отсутствия оплаты со стороны работодателя.

Важное замечание! В случае если не будут соблюдаться вышеперечисленные требования, то истец получит отказ в рассмотрении своего иска.

Чаще всего такие иски рассматривает мировой судья. Пошлина за рассмотрение не предусматривается, так как решение вопроса ориентировано на улучшение качества жизни несовершеннолетнего гражданина.

Скачать образец заявления в суд

Крайняя мера – обращение в прокуратуру

Что же следует делать, если бухгалтерия не перечисляет алименты? В этой ситуации необходимо обратиться в прокуратуру: именно прокуратура должна контролировать соблюдение прав граждан в разных сферах жизни. Особенно когда нарушаются права несовершеннолетнего на достойную жизнь и материальное обеспечение.

После того как вопрос будет рассмотрен, прокурор подготовит представление о необходимости устранить обнаруженные нарушения.

Если компания долгое время осуществляет уклонение от алиментных перечислений, то должностное лицо должно будет обратиться в суд, и передать все необходимые бумаги по подведомственности.

Скачать образец заявления в прокуратуру

Жалоба в прокуратуру: как составить?

Законодательство не предусматривает строгих рамок по составлению жалобы для прокуратуры по факту неуплаты детских денег. Поэтому получатель (мать) имеет возможность самостоятельно составить данный документ. Главное, чтобы в жалобе имелись следующие сведения:

  1. Информация о лице, получающем алименты.
  2. Информация о конкретных фактах данного дела (данные об ИЛ; доказательства того, что компания — работодатель отказывается перечислить детские денег на алиментный счёт получателя).
  3. Информация о том, что работодатель алиментоплательщика нарушил права несовершеннолетнего на получение денег от плательщика (отца).
  4. Просьба рассмотреть сложившуюся ситуацию и разобраться в ней, с последующим применением к виновнику соответствующего наказания.

Обратите внимание! Вовсе не обязательно добавлять в текст жалобы иные сведения. Но, вместе с тем, следует понимать: чем конкретнее будет составлена жалоба, тем легче будет прокурору разобраться в проблеме и выявить виновника.

Неустойка за неуплату алиментов

К сожалению, немало компаний весьма терпимо относятся к несвоевременным выплатам алиментных денег своих сотрудников, считая, что задержать выплату не является критичным.

Даже в том случае, когда такая выплата предусмотрена ИЛ либо приказом суда.

Но, на сегодняшний день сотрудников бухгалтерии, которые «забывают» перечислять детские деньги на счёт несовершеннолетнего, всё чаще привлекают к ответственности.

Следует знать! Статья № 315 УК РФ регламентирует наказания за невыплату алиментных денег с заработка сотрудника.

Данная статья подразумевает нормы ответственности для уполномоченного лица, такие как:

  • наложение штрафной санкция в сумме до 200 000 рублей;
  • право арестовывать такое лицо сроком до двух лет.

Таким образом, задержка алиментов по вине работодателя подразумевает ответственность, причём как административную, так и уголовную. Статья № 115 СК РФ регламентирует следующие санкции:

  • возмещение неустойки в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • компенсация ущерба, возникшего в результате нарушения сроков перевода алиментных денег.

Данные меры применяются лишь при наличии соответствующего судебного вердикта, когда виновность полностью доказана.

В соответствии с текстом ст. № 109 СК РФ и ст. № 98 ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель имеет лишь три дня на процедуру начисления и перевода алиментов своего сотрудника.

Если организация не выплачивает алименты своего сотрудника, что делать? Согласно статье 17.

4 КоАП, за нарушение условий, прописанных в ИЛ либо требований судебного пристава, предусматривается наложение на виновного сотрудника материальных санкций, в размере от 15.000 – до 20.000 рублей.

При этом на всю компанию может быть наложен штраф на суммы от 50.000до 100.000 рублей.

Резюме

Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.

Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.

Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.

Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.

Источник: https://porazvodu.ru/alimenty/esli-organizatsiya-ne-vyplachivaet

Неуплата алиментов и меры наказания

Неуплата алиментов организацией

При систематической задержке перечисления денег на содержание детей или не способных трудиться родителей наступает ответственность за неуплату алиментов: административная, гражданская или уголовная. Наказание зависит от продолжительности и периодичности неуплаты.

Можно ли привлечь к ответственности за неуплату алиментов?

Можно. Согласно ст. 80 СК РФ, родители имеют одинаковые финансовые обязательства перед общими детьми. Если они разведены или проживают отдельно, тот, с которым остался ребенок, вправе взыскать с другого средства на содержание. За их неуплату предусматривается несколько видов ответственности:

Привлечение допускается по инициативе взыскателя или судебного пристава. Для взыскания неустойки получателю алиментов следует самостоятельно подать иск в суд. Предварительно нужно взять в ФССП постановление, где будет детально рассчитана задолженность.

Какая предусмотрена ответственность за неуплату алиментов?

Чтобы разобраться в особенностях наступления различных видов ответственности, нужно ознакомиться с каждым из них:

  1. Административная. В отличие от уголовной, применяется на начальных этапах при непродолжительной просрочке.
  2. Уголовная. По ст. 157 УК РФ привлекаются только злостные неплательщики.
  3. Гражданская. Для взыскания неустойки достаточно одного дня просрочки. По КоАП РФ привлечь при задержке до 2 месяцев нельзя, а вот истребовать пеню можно.

Во всех случаях исполнение предусмотренного законодательством наказания не является основанием для освобождения от уплаты задолженности и алиментных обязательств, поэтому должникам платить деньги все равно придется.

Административная ответственность

Административная ответственность (АО) по ст. 5.35.1 КоАП РФ наступает при неуплате алиментов без уважительных причин свыше 2 месяцев. Сумма задолженности значения не имеет.

Предусмотренные санкции:

  • обязательные работы – до 150 часов;
  • административный арест – до 15 суток.

Если по закону должник не может подвергаться аресту, придется заплатить штраф – до 20 000 руб. При повторном нарушении наступает уголовная ответственность, если есть состав преступления.

Условия привлечения к АО:

  1. Преднамеренный характер неуплаты. Если алиментообязанному удастся доказать, что он не перечислял деньги по уважительным причинам (болезнь, лечение в медицинском учреждении, тяжелое финансовое положение), его принудят только погасить задолженность и могут дать рассрочку, но к ответственности не привлекут.
  2. Срок неуплаты – свыше 2 месяцев.
  3. Применение приставом дополнительных мер предупреждения, если они не возымели действия.

Таблица №1 «Дополнительные меры наказания»

МераОписание
Ограничение действия водительского удостоверенияОформляется соответствующее постановление, отправляется в ГИБДД. При остановке должника инспекторы должны изъять в/у. Мера не применяется, если пользование автомобилем является единственным способом заработка неплательщика
Запрет выезда за пределы территории РФОграничения налагаются по постановлению пристава, которое направляется в органы погранслужбы. При пересечении должником границы сотрудники таможни должны его задержать и передать в территориальное подразделение ФССП. При необходимости туда же направляются исполнительные документы (ИД) от пристава, возбудившего ИП
Объявление в исполнительный розыскПо постановлению пристава разыскивается сам должник, его имущество и банковские счета
Материальная ответственность по ст. 17.14 КоАП РФПри несоблюдении требований ИД и единичной неуплате алиментов плательщика могут обязать выплачивать штраф до 2 500 руб. после оформления приставом соответствующего постановления
Арест имуществаВ Росреестр направляется решение суда и постановление об аресте. До снятия ограничений должник не сможет продать, подарить или обменять жилье
Изъятие имуществаПо решению суда имущество изымается и продается для погашения задолженности и исполнительского сбора. Мера является крайней и используется в исключительных случаях, если размер долга приблизительно равен стоимости недвижимости

Вышеуказанные меры (кроме ареста и изъятия) применяются при сумме долга свыше 10 000 руб.

Перед наступлением АО пристав обязан оповестить о возможных последствиях неплательщика и потребовать погашения задолженности. Если тот игнорирует письменное требование, начинается процедура привлечения.

Сразу после образования долга пристав не вправе использовать все меры. На начальных этапах он приглашает должника для беседы, берет с него объяснения. Если тот не появляется в ФССП и не идет на контакт, применяются иные методы: розыск алиментообязанного, ограничение водительских прав и пр.

Порядок привлечения к АО приставом
АО наступает при соответствии должника и характера неуплаты указанным выше требованиям по инициативе взыскателя или судебного пристава. Со стороны последнего процедура выглядит так:

  1. В службу приставов направляется письменное ходатайство от взыскателя. Пристав делает постановление о расчете задолженности. Это требуется для определения суммы и периода неуплаты.
  2. Должнику направляется письменное уведомление о возможном наступлении АО.
  3. При отсутствии реакции алиментообязанного на уведомление с требованием о погашении задолженности документы передаются в суд. Ст. 5.35.1 КоАП РФ подразумевает арест, и согласно законодательству такие дела рассматриваются только в судебном порядке. Если в качестве наказания используется штраф, достаточно постановления об АО от пристава.
  4. Суд рассматривает дело в порядке, предусмотренном КоАП и КАС РФ. Выносит постановление.
  5. К должнику применяются меры, указанные в постановлении суда.

Неплательщик может оспорить решение при наличии доказательств, указывающих на уважительный характер неуплаты. Делается это путем подачи апелляционной жалобы.

Уголовная ответственность

Уголовная ответственность (УО) по ст. 157 УК РФ является более строгой мерой, применяющейся только к злостным неплательщикам, которые ранее привлекались к АО.

Наступление УО без предварительного привлечения к административной ответственности и принятия дополнительных мер воздействия на должника невозможно!

Главным критерием наступления УО является неоднократный и злостный характер неуплаты. Чтобы дать ход делу, пристав после получения заявления от взыскателя устанавливает ряд признаков, указывающих на наличие состава преступления:

  • умышленное игнорирование требований исполнительного листа;
  • сокрытие реального заработка;
  • преднамеренное нетрудоустройство (работа «без оформления»);
  • сокрытие имущества для принудительного взыскания;
  • изменение адреса регистрации, проживания, ФИО без предварительного уведомления судебного пристава;
  • предоставление заведомо ложных сведений об имуществе или заработке.

Особенности привлечения к УО приставом
Инициатором может выступать взыскатель или судебный пристав, выявивший нарушение в ходе проверки производства. Как это выглядит поэтапно:

  1. Сотруднику ФССП от взыскателя поступает ходатайство о привлечении к УО.
  2. Пристав проверяет заявление, изучает материалы производства, готовит сообщение на имя руководителя ФССП. Предварительно он обязан проинформировать о возможной УО должника путем отправки письменного уведомления, содержащего требование об уплате долга в установленные сроки.
  3. Пристав получает решение от старшего судебного пристава, передает материалы дела дознавателю.
  4. Дознаватель возбуждает уголовное дело согласно УПК РФ, готовит документы для прокуратуры.
  5. Прокурор или иное уполномоченное лицо представляет сторону обвинения в суде.
  6. После рассмотрения дела, изучения доводов сторон судом выносится приговор согласно ст. 157 УК РФ. Оглашается резолютивная часть.
  7. Осужденного передают под конвой. В случае реального лишения свободы он доставляется в изолятор временного содержания.

После освобождения или выполнения исправительных (принудительных) работ алиментообязанный должен погасить задолженность в установленные сроки.

Гражданская ответственность

Взыскание неустойки производится в рамках гражданского делопроизводства на основании ч. 2 ст. 115 СК РФ по инициативе получателя алиментов.

Что он должен сделать:

  1. Заказать у пристава постановление о расчете задолженности и неустойки. Если алименты должны были уплачиваться по соглашению, взыскатель делает это самостоятельно.
  2. Получить готовое постановление, собрать документы и составить исковое заявление.
  3. Обратиться с иском и документацией в суд. В иске должно отражаться требование о взыскании неустойки в размере 0,1 % и основного долга.
  4. Дождаться принятия судьей материалов к делопроизводству и получения уведомления с датой первого заседания. Оно рассылается всем сторонам – истцу и ответчику.
  5. Прийти на заседание, представить доводы в свою пользу.
  6. Получить выписку из судебного решения. Дело рассматривается в мировом суде не более 2 месяцев при сумме долга до 50 000 руб. Если задолженность превышает 50 000 руб., рассмотрение производится районным судом не более 2 месяцев.
  7. После вступления решения суда в силу получить новый ИЛ и предоставить его приставу, ведущему производство.

Алименты на содержание матери и ребенка до 3 лет

Если взыскателю известно место трудоустройства должника, исполнительный лист может быть представлен в бухгалтерию. Деньги должны перечисляться не позднее 3 дней после зарплаты.

Для расчета неустойки необходимо выполнить следующее:

  1. Определить размер задолженности (общий и за каждый месяц неуплаты). При начислении алиментов в долях от зарплаты понадобятся справки с места работы должника. Если его доход неизвестен, расчет ведется от среднего заработка по РФ.
  2. Сумму умножить на 0,1 %.
  3. Полученный результат умножить на количество дней просрочки.
  4. Установить пеню за каждый месяц, затем суммировать результаты.

Для наглядности следует ознакомиться с практическим примером:
Кравченко Я. С. обязали уплачивать на содержание одного ребенка ежемесячно по 10 000 руб. Мужчина является ИП, поэтому алименты установлены в фиксированном размере ввиду невозможности определения точного дохода.

Последний платеж поступил 15 апреля 2021 года, после чего мужчина перестал перечислять алименты. Бывшая супруга в мае 2021 года обратилась к приставу за постановлением. Долг был рассчитан с учетом индексации следующим образом:

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

10 000
10 000
10 573
10 573
10 573
10 755
10 755
10 755
2021 год
10 874
10 874
10 874
11 055
11 055

Представленная выше таблица отражает размер долга за каждый месяц с индексацией, проведенной приставом. Показатели суммируются:

10 000 + 10 000 + 10 573 + 10 573 +10 573 + 10 755 + 10 755 + 10 755 +10 874 + 10 874 + 10 874 +11 055 + 11 055 = 138 716 руб. – общая сумма задолженности.

Далее определяется неустойка в рублях, исходя из размера долга и количества дней просрочки:

10 000 х 31 х 0,1% = 310

10 000 х 30 х 0,1% = 300

10 573 х 31 х 0,1% = 327,76

10 573 х 31 х 0,1% = 327,76

10 573 х 30 х 0,1% = 317,19

10 755 х 31 х 0,1% = 333,41

10 755 х 30 х 0,1% = 322,65

10 755 х 31 х 0,1% = 333,41

10 874 х 31 х 0,1% = 337,10

10 874 х 28 х 0,1% = 304,47

10 874 х 30 х 0,1% = 326,22

11 055 х 30 х 0,1% = 331,65

11 055 х 31 х 0,1% = 342,7

Неустойка за все месяцы суммируется:

310 + 300 + 327,76 + 327,76 + 317,19 + 333,41 + 322,65 + 333,41 + 337,10 + 304,47 + 326,22 +331,65 + 342,7 = 3553,15 руб. – размер пени.

3553,15 + 138 716 = 142 269,15 – итоговая сумма к уплате.

Порядок привлечения к ответственности за неуплату алиментов

В отличие от пристава, выполняющего комплекс процессуальных действий, со стороны взыскателя привлечение должника к АО или УО выглядит намного проще:

  1. Подается ходатайство о привлечении неплательщика к ответственности.
  2. Заявление рассматривается в течение 10 дней. По результатам взыскателю направляется постановление или определение об отказе в возбуждении дела.
  3. Взыскатель приглашается в суд.
  4. По итогам после вступления в силу выдается выписка из судебного решения.

Подсудность

Для возбуждения административного или уголовного делопроизводства взыскателю необходимо обращаться в подразделение ФССП к приставу, ведущему производство изначально.

Если речь идет о взыскании неустойки, иск подается сразу же после получения справки с расчетом задолженности в суд по месту жительства ответчика.

Необходимые документы

Приставу понадобятся документы, подтверждающие факт неуплаты денег.

Также предоставляется паспорт и письменное ходатайство. Предварительно заказывается постановление для расчета суммы долга.

Исковое заявление и образец

Заявление должно содержать ФИО взыскателя и плательщика, сумму алиментов, номер постановления о возбуждении ИП, номер ИЛ, дату последнего платежа, общий период неуплаты.

Для наглядности следует ознакомиться с примером:

ФССП по городу Курску Судебному приставу-исполнителю Анощенко О. В.

От взыскателя Афанасьевой Е. К.

Адрес: г. Курск, ул. Мира, д. 19

Телефон: 8-951-147-35-93

Заявление о привлечении должника к административной ответственности

Прошу привлечь к административной ответственности по ст. 5.35.1 КоАП РФ «Неуплата средств на содержание несовершеннолетних детей» Матвеева П. Н. за неуплату денег на содержание несовершеннолетнего ребенка Матеева И. П. 2015 г. р. в течение 2 и более месяцев с момента возбуждения исполнительного производства, взысканных по решению мирового суда №477584 в размере 10 000 руб.

Источник: https://socprav.ru/otvetstvennost-za-neuplatu-alimentov-v-rossii?utm-content=irp

Задержка алиментов предприятием: организация задерживает выплату алиментов куда обращаться

Неуплата алиментов организацией

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Эта норма закреплена действующим законодательством и, в случае ее невыполнения, лица несут ответственность. Денежные средства выплачиваются на основании определенного исполнительного документа: судебного приказа, исполнительного листа или алиментного соглашения. Как правило, платежи осуществляются ежемесячно.

Однако порой возникают ситуации, когда предприятие несвоевременно делает перечисления или даже задерживает выплаты. И тут возникает вопрос, что делать в подобной ситуации, ведь в итоге затрагиваются, в первую очередь, интересы несовершеннолетнего ребенка. В этой статье мы подробно остановимся на том, что необходимо предпринимать, если произошла задержка алиментов предприятием.

Задержка по вине плательщика

Действующее законодательство РФ предусматривает ряд мер административной, уголовной и материальной ответственности за несвоевременную уплату выплат на ребенка.

На самом деле видов ответственности довольно много, это может быть штраф, арест, запрет на выезд из страны, лишение водительских прав и т. д.

Однако все их рассматривать мы не станем, а лишь остановимся на вариантах материальной ответственности, которые предусмотрены статьей 115 Семейного кодекса страны.

Так, если лицо не перечислило алиментные выплаты, оно обязано:

  • оплатить неустойку, которая составляет 0,5 % за каждый день просрочки;
  • возместить убытки, которые возникли из-за просрочки по алиментным выплатам.

Указанные меры могут применяться только в судебном порядке после подачи соответствующего искового заявления.

Важно! Применить к алиментщику меры материальной ответственности представляется возможным только при наличии у лица вины. Если выплаты не поступают к получателю по вине иных лиц, материальную ответственность плательщик не несет.

Как рассчитать неустойку по алиментам: размер и взыскание за просрочку выплат

Подавая иск о взыскании неустойки по алиментам, на заявителя возлагается обязанность по расчету ее суммы. Как уже указывалось ранее, неустойка составляет 0,5 % от суммы долга за каждый день просрочки. Что касается процедуры расчета, она напрямую зависит от того, как назначались алиментные выплаты:

  1. В твердом денежном эквиваленте. В подобной ситуации долг по алиментам увеличивается каждый месяц в сумме, кратной той, которая прописана в исполнительном листе.
  2. В доле от заработной платы. В подобном варианте долг постепенно накапливается в том случае, если плательщик алиментов остается без работы и прочих источников дохода, из которых могут удерживаться выплаты.

Задержка по вине организации

Если лицо официально трудоустроено, выплаты по алиментам, как правило, удерживаются из его заработной платы. Обязанность по подобным операциям возлагается на бухгалтера предприятия. В основном, алиментщик особо не задумывается над этим, так как даже все расчеты производит работник бухгалтерии.

Иногда возникает ситуация, при которой предприятие задерживает выплату алиментов. Это может происходить по разным причинам. Многих интересует вопрос о том, есть ли ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем.

На это можно получить ответ, обратившись к разъяснениям Верховного суда РФ. Так, постановление суда №9 гласит, что если лицо невиновно в задержке перечисления выплат по алиментам, оно не несет ответственность.

Ответственность в подобных случаях несет организация.

Имеет ли право предприятие задерживать выплату алиментов

Может ли предприятие или организация задерживать выплаты алиментов? Ответ на данный вопрос можно найти в Семейном кодексе РФ, в частности статья 109 устанавливает порядок выплат по алиментам со стороны работодателя. Так, выплаты на содержание ребенка осуществляются согласно следующим правилам:

  1. На основании исполнительного листа или другого подобного по юридической силе документа.
  2. Выплаты осуществляются исключительно тому лицу, которое указано в документе.
  3. Финансовые средства перечисляются на банковский счет или передаются лично в руки. Кроме того есть вариант почтового перевода.

В какие сроки должна выплачивать алименты бухгалтерия организации

Согласно действующему законодательству, предприятие должно перечислить алиментные выплаты в течение 3-х дней с того момента, как работнику была выплачена ежемесячная заработная плата.

Если работник получает зарплату дважды в месяц (например, аванс и непосредственно сама зарплата), а в исполнительном документе указано, что выплата осуществляется один раз в месяц, бухгалтер осуществляет перевод денег так, как указано в официальной бумаге.

Куда обращаться

Многих интересует вопрос, если предприятие не выплачивает алименты куда обращаться. В подобном случае есть несколько вариантов, которые предлагаем рассмотреть далее.

Обращение в прокуратуру

Если предприятие не выплачивает алименты, можно обратиться в прокуратуру. При нарушении прав и интересов ребенка данный орган может оказать посильную поддержку. После того, как прокурор рассмотрит вопрос, он говорит о том, что все нарушения должны быть устранены.

Если организация продолжает уклоняться от перечисления выплат на содержание ребенка, дело передается для рассмотрения в суд.

Как составить жалобу в прокуратуру

Что касается жалобы в прокуратуру, то к самой бумаге не выдвигается строгих требований. Лицо может составить документ самостоятельно, изложив следующее:

  1. Подробное описание обстоятельств дела.
  2. Сведения о факте нарушения работодателем плательщика прав ребенка.
  3. Информация свидетеля о лице, получающем алименты.
  4. Просьба рассмотреть сложившуюся ситуацию.

Как правильно составить заявление к судебному приставу

Лицо, не получающее своевременно выплаты по алиментам, в основном, сначала обращается за разъяснениями к плательщику, а потом в бухгалтерию организации, где он трудится. Если подобные попытки не дает результатов, следует идти к судебному приставу-исполнителю.

Пристав-исполнитель имеет право на проведение мероприятий, направленных на принудительное выполнение решений суда. В заявлении к судебному приставу так же, как и в предыдущем примере, следует указать все подробности сложившейся ситуации. Рассмотрев заявление, должностное лицо может приступать к тем или иным мероприятиям, направленным на устранения факта нарушения прав ребенка.

Образец заявления к судебному приставу можно скачать здесь

Как правильно подать заявление

Подать исковое заявление в суд можно самостоятельно, как и составить его текст. Главное, чтобы бумага содержала следующие сведения:

  1. Информацию о лице, которое обязано выплачивать алименты.
  2. Информацию о порядке выплат.
  3. Подробное описание сложившейся ситуации. Тут следует последовательно написать о том, каким образом произошло нарушение прав ребенка.
  4. Указать юридические нормы, в соответствии с которыми происходит подача искового заявления.
  5. Документы, которые бы подтверждали истинность слов.
  6. Дата.
  7. Подпись.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Как уже указывалось ранее, если плательщик алиментов имеет официальное трудоустройство, всеми делами, связанными с выплатами денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, возлагаются на бухгалтерию предприятия или организации.

Опираясь на нормы Семейного законодательства страны, работодатель обязан каждый месяц вычитать из заработной платы сотрудника-алиментщика определенную сумму денежных средств, обусловленную исполнительным листом или другим официальным документом.

Так, все операции, связанные с расчетом и перечислением средств, происходит на основании и согласно исполнительного листа. Срок выплаты составляет 3 суток с момента выплаты ежемесячной заработной платы.

Важно! Если имеет место нарушение со стороны бухгалтерии предприятия, вследствие чего образовывается задолженность по выплатам, вся ответственность ложится на плечи должностного лица, из-за которого произошло нарушение. В итоге могут применяться меры административной или материальной ответственности.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/zaderzhka-alimentov-predpriyatiem

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.